사무전결처리 규정

2007년 4월  4일 제정

2016년 5월  3일 개정

2017년 2월 22일 개정

2018년 1월 30일 개정

2021년 12월 28일 개정

2022년 12월 30일 개정

2024년  8월  1일 개정

제1조(목적) 본 규정은 사무처운영규정 제112조(결재) 제3항에 의거 경기도장애인체육회 사무처 제반업무에 대한 사무전결 사항과 절차를 정함으로써 권한과 책임의 소재를 명백히 하고 업무능률의 향상을 목적으로 한다. (개정 2016.5.3. 2024.8.1.)

제2조(적용) 경기도장애인체육회 사무처 사무전결 사항은 별도 규정이 없는 한, 본 규정에 의한다. (개정 2024.8.1.)

제3조(전결권자의 책임) 전결 처리한 문서에 대하여는 그 전결 권자가 책임을 진다.

(개정 2016.5.3.)

제4조(전결사항) ① 회장은 본 내규에 따라 소관업무에 관한 결재를 별표1호 구분에 의해 위임 전결하게 된다. (개정 2022.12.30., 2024.8.1.)

② 결재권자가 출장 등 기타사유로 상당한 기간 부재중일 때에는 그 직무대행자가 대결 할 수 있으며, 내용이 중요한 문서는 결재권자에게 사후 보고하여야 한다.

③ 긴급한 문서로서 결재권자의 사정에 의해 결재를 받을 수 없을 때에는 그 직무를 대행 할 수 있는 자의 대결로써 우선 시행하고, 결재권자에게 사후 보고하여야 한다.

④ 사무전결처리 규정에 따라 전결권자가 부회장일 경우 경기도 행정1부지사로 한다.
(신규 2024.8.1.)

제5조(전결사항의 특례) ① 본 규정에 의한 위임전결 사항이라 하더라도 다음 각 호의 경우에는 상급자의 결재를 받아야 한다. (개정 2024.8.1.)

1. 상급자의 지시가 있을 경우

2. 사안이 특히 중요하거나, 이례적인 경우

3. 기타 전결권자가 상급자의 결재가 필요하다고 판단한 경우

② 각 부서별 소관업무의 기본계획에 의한 예산관련 업무 중 사무처장 이상의 위임 전결사항은 경영본부장의 결재를 받아야 한다. (개정 2017.2.22.)

③ 회장은 특히 필요하다고 인정되는 사안에 대해서는 본 규정에 정해진 위임에 불구하고, 따로 지시하여 처리하게 할 수 있다. (개정 2024.8.1.)

④ 사무전결 사항 중 타 부서와 관련이 있는 사항은 해당 부서와 협의를 해야 하며, 합의되지 않은 사항에 대해서는 차상급자의 지시를 받아야 한다. (개정 2024.8.1.)

⑤ 도장애인체육회는 다음 각 호의 사항에 대해서는 도 주무부서와 사전협의 하여야 한다.(신설 2024.8.1.)

1. 예산편성 및 변경에 관한 업무

2. 조직(정원조정) 및 기구개편

3. 규약 및 규정의 제개정

4. 국제회의, 국제대회 유치, 장애인체육   발전 기본계획 등

5. 기타 부회장 전결사항, 회장 결재사항

제6조(전결권한 표시) 본 규정에 규정된 권한에 의하여 전결하는 자는 그 위임된 권한의 근거를 관련문서에 표시하여야 한다.(개정 2024.8.1.)

부   칙 (2007. 4. 4. 제정)

1. (시행일) 본 내규는 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부   칙 (2016. 5. 3. 개정)

1. (시행일) 본 내규는 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부   칙 (2017. 2. 22. 개정)

1. (시행일) 본 내규는 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부   칙 (2018. 1. 30. 개정)

1. (시행일) 본 내규는 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부   칙 (2021. 12. 28. 개정)

1. (시행일) 본 내규는 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부   칙 (2022. 12. 30. 개정)

1. (시행일) 본 내규는 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부   칙 (2024. 8. 1. 개정)

제1조(시행일) 이 개정규정은 이사회에서 승인한 날로부터 시행한다.

<별표1호>

위임전결 기준표(제4조 관련)

(2022.12.30., 2024.1.31., 2024.8.1. 개정)

업 무 내 용		전 결 권 자				회장
		부‧실장	본부장	처장	부회장
1. 사업계획 수립	기본사업계획 및 운영계획 수립				○
	단위사업의 실행			○
2. 규약 및 규정의 제정 및 개정					○
3. 예산의 편성 및 결산에 관한 사항					○
4. 재산취득 및 처분	중요한 재산의 취득 및 처분				○
	사무처 운영에 따른 일반자산			○
5. 이사회, 대의원총회 운영	운영계획 수립				○
	결과보고			○
6. 위원회 운영	위원의 위촉 및 해임				○
	위원회 운영 (안건)			○
	계획의 시행		○
7. 각종회의	시군회의			○
	가맹단체회의			○
8. 인사관계	기구개편, 정원조정				○
	4급 이상 직원의 채용 및 승진, 전보				○
	5급 이하 직원의 채용 및 승진, 전보			○
	6급 이하 계약직 직원의 채용 및 승진, 전보			○
	정기승급			○
	직원의 상벌			○
	인사․회계직 등 당연직 임명			○
9. 직원복무	사무처장 이상의 해외출장				○
	4급 이상 출장 등 복무관리			○
	5급 출장 등 복무관리			○
	6급 이하 출장 등 복무관리	○
10. 직원의 보수 및 퇴직금	보수 및 퇴직금 지급		○
	건강보험 등 4대보험 관리	○
	소득세 등 세금관리	○
	퇴직연금의 운용 및 관리			○
11. 수입결의				○
12. 특별기금 관리운영				○
13. 수입․지출 일계표 및 잔고 확인		○
14. 가맹단체 찬조금 영수 및 교부		○
15. 수입·지출 외 현금관리		○
16. 예산의 전도 및 정산보고				○

업 무 내 용		전 결 권 자				회장
		부‧실장	본부장	처장	부회장
17. 보조사업	보조금 교부신청 및 정산보고			○
	보조사업의 집행결과 보고		○
18. 직원의 복리후생	의료보험 및 고용보험 업무	○
	국민연금 업무	○
	직원의 건강진단	○
19. 일반 업무	인장관리	○
	제 증명 발급	○
	비품 및 소모품 관리	○
	직원의 업무분장 및 조정		○
	각종 조사통계에 관한 사무	○
	사무의 인계인수(5급 이상)			○
	사무의 인계인수(6급 이하)		○
	통신시설 운영관리	○
	신원조회			○
	중요문서 처리			○
	기타 각종문서 공람 처리		○
	통상적인 경조 부조 업무	○
20. 민원 및 분쟁, 소송	단순 진정 및 민원 처리		○
	주요 진정 및 민원 처리			○
	제소, 피소, 판결사항			○
	소송진행 및 소명에 관한 사항			○
21. 가맹단체 및 시·군지부 지도	대의원총회 개최 및 결과보고			○
	임원 인준			○
	육성 및 지원계획 수립			○
	보조사업의 집행점검 및 확인		○
	포상 및 징계처리			○
	내부분쟁 조정			○
	전도자금 출납원의 임면		○
22. 유관기관 협조	정책사항			○
	중요사항		○
	일반사항	○
23. 생활체육진흥	행사계획 수립			○
	계획의 시행		○
24. 국제체육행사 및 교류	국제교류 기본계획 수립			○
	계획의 시행			○
25. 가맹단체대회 참가 및 지원	참가 및 지원계획 수립			○
	종목별 대회참가 및 격려		○
26. 전국장애인체육대회 참가(동․하계, 학생)	기본계획의 수립			○
	선수단 선발, 훈련 계획 및 시행			○
	선수단 파견 계획			○
	선수단 파견 계획의 시행			○
27. 기타 대회	기타대회 개최 및 참가 계획 시행		○
28. 사무처장의 성과평가					○
29. 도 및 도의회 업무에 관한 사항				○
30. 경기도장애인체육대회 및 경기도장애인생활체육대회	기본계획 수립 및 결과보고			○
	대회 운영비 보조지원 계획		○
	계획의 시행	○