경기도장애인체육회 사무처 직원 채용 공고문

경기도장애인체육회와 미래를 함께할 열정과 역량을 갖춘 창의적이고

참신한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년 7월 1일

경기도장애인체육회 인사위원장

1

채용개요

□ 채용분야

분야	직급	인원	담당업무	배치 팀(센터)
일반행정	일반직 7급(경력)	3명	장애인체육 행정 업무	최종합격후 배치 예정 (수원․의정부)
일반행정	일반직 9급(신입)	3명	장애인체육 행정 업무	최종합격후 배치 예정 (수원․의정부)
운전	기능직 9급(신입)	1명	차량관리 및 운전	기획총무팀

□ 근무조건

고용형태	계약기간	기본 근무시간	보수 수준
정규직	임용일로부터 *정년일까지 *정년: 만60세	1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무	내부규정에 따름 지방공무원보수규정 준용

□ 자격 요건 및 결격사유

〇 공통 응시자격

- 정규 고등학교 이상의 학력 소지자(이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자)

- 병역을 필하였거나 면제된 자(남성)

- 본회 사무처운영규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당

되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

〇 개별 응시자격

- 일반직 7급

1. 4년제 대학졸업자로서 5년 이상 장애인 체육 분야 경력자

2. 국가 또는 지방 7급 이상 공무원으로 3년 이상 재직한 자

3. 정부투자, 출연기관에서 이에 상응 하는 직급이상의 직에 재직한 자

4. 기타 전항과 동등한 자격이 있거나 임용예정부서의 업무 분야에 특수 경험이 있다고 인정되는 자

- 기능직 9급

1. 운전면허 보통 1종

〇 결격 사유

경기도장애인체육회 사무처 운영규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아

그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

*적격자 없을 시, 채용하지 않을 수 있음

**지원서 기재사항이 사실과 다를 경우, 과실유무 불문하고 합격 취소

2	전형절차 및 시험과목 등

□ 채용방법 : 공개경쟁 시험

구 분		내 용	비 고
제1차	서류전형	• 응시자격 적격여부 심사 - 적격 또는 부적격 ※ 응시자격 적격자 전원합격
제2차	필기시험	• 출제 및 채점은 외부기관 위탁으로 채용 추진 - 인성검사 210문항 이상 / 4지선다 - NCS 직업기초능력평가 50문항 / 4지선다 - 직무관련(체육학, 일반상식) 각 20문항 / 4지선다 ※ 채용예정인원의 5배수 이내 선발
	인성검사	• 출제 및 채점은 외부기관 위탁으로 채용 추진 - 인성검사 210문항 이상 / 4지선다
제3차	면접전형	• 직무, 실무경력, 자격사항, 전문성 등 평가 ※ 블라인드 면접

□ 시험과목 및 과락기준

구 분	필기시험(외부기관)			면접시험(체육회)
	공통(필수)		전공 (40문항, 객관식4지선다)
채용	인성검사	NCS직업기초 능력평가(50문항) *5영역(의사소통, 수리, 문제 해결, 자원관리,조직이해)	① 체육학(20문항) ② 일반상식(20문항)	[경험발표면접] *전문성,창의혁신, 문제해결능력, 논리적사고, 문서작성력, 의사소통
과락 기준	미통과자	100점 만점 환산시 50점 미만	각 과목 50점 미만	심사위원 평균점수 70점 미만
비 고	공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격

□ 전형기준

구 분	필기시험			면접시험
	인성검사	NCS직업기초 능력평가	전공	경험발표면접
채용공통	적/부	50%	50%	100%
최종 결과 도출 및 합격자 선정	• 각 전형별 가중치를 부여, 합산점수 산출 후 최고득점 순으로 선정하며, 동점자가 발생한 경우 필기시험 성적우수자 순으로 최종합격 처리 - 총 100점 만점(가중치 : 필기 40%, 면접 60%)[백분율 환산]

□ 전형일정

구 분	일 자	장 소
응시원서 공고 및 접수	2024. 7. 1.(월) ~ 7. 22.(월)	ㆍ경기도장애인체육회 위탁기관 채용사이트
필기시험	2024. 8. 11.(일)	ㆍ경기도장애인체육회 지정 시험장 (공통 및 선택시험)
(필기)합격자 발표	2024. 8. 14.(수)	ㆍ경기도장애인체육회 홈페이지 공지사항
면접시험	2024. 8. 21.(수) / 예정	ㆍ경기도장애인체육회 홈페이지 공지사항 * 세부적인 면접장소 및 일시는 필기 합격자 발표 시 공지
최종 합격자 발표	2024. 8. 22.(목) / 예정	ㆍ경기도장애인체육회 홈페이지 공지사항
채용후보등록	2024. 8. 30.(금) / 예정	ㆍ경기도장애인체육회 기획총무팀
채용예정	2024. 9. 1.(일) / 예정	ㆍ경기도장애인체육회

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 시 사전 공지함

□ 제출서류

구 분		제출서류
1차	응시원서 접수자	[필수제출] 입사지원서, 자기소개서, 결격사유 확인서 1부
2차	필기시험 합격자	[해당자에 한해 제출] 1. 징계유무사실확인서(스포츠윤리센터) 1부 ※자료제출 관련 세부사항(제출처, 제출기한 등)은 필기시험 합격자 발표 시 안내
3차	면접시험 합격자	1. 채용신체검사서 1부 2. 가족관계증명서, 주민등록등본 1부 3. 주민등록초본(남자, 병역사항 기재본) 1부 4. 기본증명서(상세) 1부 5. 최종학력 증명서 1부 (최종학력 대학원 졸업자의 경우 대학 대학원 각 1부) 6. 기타 증빙서류 일체 7. 사진 1매

※ 서류 제출 관련 유의사항

① 블라인드 채용으로 진행되므로 증빙서류는 면접 당일 제출함

② 필수서류 미제출 시 심사대상에서 제외될 수 있음

③ 응시원서에 학교명, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것

④ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출

3	유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 학력

연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구

하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을

기재해서는 아니 됨.

○ 장애인・임산부 응시자가 편의 지원을 원 할 경우 채용 홈페이지에 별도 신청

○ 지원자는 각종 증빙서류의 사실여부 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주 함

○ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 응시지원서의 기재 착오 및 누락 등 기재사항이 사실과 다르거나 불일치 할 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소 함

○ 응시원서 등 각종 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 채용을 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 본회에서 실시하는 채용에 응시자격이 정지될 수 있음.

○ 최종 합격자 발표는 제출서류, 결격사유, 신체검사서(국·공립병원 등 자격을 갖춘

의료기관 검사서 기준) 확인 후 이상 없을 시 결정 공고 및 채용.

○ 『채용절차 공정화에 관한 법률』에 따라, 채용여부가 확정된 이후 응시자가 제출된

서류의 반환을 요청 할 경우, 신청서 제출 및 본인 확인 등 관련 절차에 따라      반환함. 단, 법에서 정한 기한 내 반환되지 않은 서류는 개인정보 보호법에 따라

파기 함(최종합격자 제외)

○ 최종합격자는 지정한 일정에 따라 채용 등록 및 정상 출근이 가능해야 함

○ 채용분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원보다 적게 선발 할 수 있음

○ 채용절차 종료 후 채용 내정자의 결격사유 발생(채용포기, 채용 후 중도 퇴사) 등

으로 90일 이내 결원이 발생한 경우 최종예비합격자 명단의 순번에 따라 추가로

채용 할 수 있음

○ 보수 및 복무는 경기도장애인체육회 규정에 따름

○ 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는        채용일이 조정될 수 있음

○ 기타 문의사항은 경기도장애인체육회 기획총무팀(인사담당 031-248-9067)로 연락 요망

붙 임 1

입 사 지 원 서										증명사진
○ 인적사항
채용분야					접수번호
성 명					생 일
휴 대 폰					병 역		군필□면제□여성□
○ 주요경력 및 사회활동
기관명			직위			근무기간(연월일)		담당업무			비고(정규,인턴 등)
						00.00.00~00.00.00
						00.00.00~00.00.00
						00.00.00~00.00.00
						00.00.00~00.00.00
○ 자격사항
자격증명			발행기관			취득일자		자격증 번호			비고
○ 수상내역 및 공모전
대회(공모)명			주최기관			대회(공모전)설명		수상내역			비고

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월    일

작 성 자 :                (서명 또는 인)

[해당 내용만 기재, 칸 추가 및 별지 사용 가능, 워드프로세서(한글)로 작성, 자필 서명 및 날인]

붙 임 2

자  기  소  개  서

○ 성장과정(500자 이내)
○ 경험 또는 경력사항(500자 이내)
○ 성격(장단점) 및 생활신조(500자 이내)
○ 장래희망 및 입사 후 포부(500자 이내)

※ 해당 양식은 변경 될 수 있음.

붙 임 4

결 격 사 유  확 인 서

○ 성       명 :

상기 본인은 다음 경기도장애인체육회 사무처 운영규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법 제31조(결격사유), 를 확인하였으며 해당사항이 없음을 확인합니다.

○ 경기도장애인체육회 사무처 운영규정 제7조(자격규제)[지방공무원법 제31조(결격사유)]

1. 피성년 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아

그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2024년    월    일

성명 :             (서명 또는 인)

경기도장애인체육회장 귀하

붙 임 5

개인정보 수집 ․ 활용 동의서

□ 개인정보의 수집 및 이용목적

경기도장애인체육회 직원 공개채용

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

채용 목적 달성 시 까지

□ 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	인적사항, 연락처, 경력사항, 자격사항
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용원서 접수는 불가합니다.

동의 하십니까? ( 예 ) / ( 아니오 )

□ 개인정보 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	채용을 위해 신원조사 및 조회관련 공공기관·민간기업 등
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적	채용을 위한 결격사유 조회, 경력사항 확인
제공되는 개인정보 항목	제공자의 성명, 소속, 이메일주소, 연락처, 경력사항
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 신원조사 불가로 채용전형 시 불이익이 있을 수 있습니다.

동의 하십니까? ( 예 ) / ( 아니오 )

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

『개인정보보호법』등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2024년    월    일

성  명:          (서명 또는 인)

경기도장애인체육회장 귀하