<별지 제1호 서식>

응 시 지 원 서

▶ 필수인적사항
성 명	[한글] [한자]
주 소	( )
생 월 일	00월 00일 (연도 제외)	E-mail
휴 대 폰		긴급연락처
근무경력	[장애인체육회 근무] □ 대상, □ 비대상
	[경기도중소기업 경력] □ 대상, □ 비대상
보훈여부	□ 대상, □ 비대상 [보훈번호] [관계] [비율] □ 5% □ 10%

▶ 병역사항 (※여성의 경우 병역필로 표기)
병역구분	병역필		미필		면제		(면제사유: )

▶ 자격증			▶ 자격증
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

▶ 주요 경력사항
근무처	담당부서 및 업무	직위	근무기간
			ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)
			ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)
			ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 최종합격 후, 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

【자격증 작성요령】

① 자격증명, 발급기관, 취득일자(yy.mm.dd)는 해당 자격증 내 명칭과 일치하도록 기재

【경력사항 작성요령】

① 최근경력부터 기재

② 근무 월 일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 기재

<별지 제2호 서식>

▶ 자기소개서

(글자크기는 12포인트, 총1장 이내, 작성 시 학교명/연령/성별/출신지역 등이 드러나지 않도록 유의)

고양시장애인체육회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.[공백포함 500자 이내로 작성필수]

현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하여 주십시오.(귀하가 경험한 갈등과 이를

성공적으로 해결했던 경험 등)[공백포함 500자 이내로 작성필수]

최근 고양시장애인체육회의 사업과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 기술하여 주십시오.(문제원인, 개선방안 등 포함)[공백포함 500자 이내로 작성필수]

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어

합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

∎ 위의 내용에 동의합니다.

20  년   월   일

지 원 자 :                 (인)

<별지 제3호 서식>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
고양시장애인체육회는 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2024년 4월~2024년 7월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2024년 월 일 성명 : (서명) 고양시장애인체육회 귀하 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

<별지 제4호 서식>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
고양시장애인체육회 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.