2023년 경기도장애인체력인증센터 건강운동관리사 채용 공고

경기도장애인체육회와 미래를 함께할 열정과 역량을 갖춘 창의적이고

참신한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2023년  7월

경기도장애인체육회장

□ 채용예정분야 및 인원

○ 채용부문 : 경기도장애인체력인증센터(수원) 건강운동관리사(계약직)

○ 채용인원 : 1명

○ 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2년(근로계약일 기준)

※ 근무성적평가에 따라 재계약 가능

□ 보수 수준

구분

지급기준

건강운동관리사

기본급

월

2,750,000원

자격수당

월

200,000원

월액여비

월

200,000원

정액급식비

월

140,000원

복지개발비

월

110,000원

명절휴가비

연

500,000원(공통 – 연2회,  설날/추석 재직 기준)

건강검진비

연

400,000원(공통 - 연1회 실비)

기타

사회보험료, 퇴직금(1년 이상 계속 근무시)

□ 채용일정(안)

추진일정

예정일정

세부내용

모집공고

및 원서접수

모집공고

2023. 7. 24.(월) ~ 8. 7.(월)

· 홈페이지 등 공고 게시

원서접수

2023. 7. 31.(월) ~ 8. 7.(월)

· 방문접수 및 우편접수

제1차

서류전형

2023. 8. 16.(수)

· 합격자 발표 : 2023. 8. 18.(금)

제2차

면접전형

2023. 8. 23.(수)

· 합격자 발표 : 2023. 8. 25.(금)

합격자 증빙서류 확인

2023. 8. 25.(금) ~ 31.(목)

· 채용 증빙서류 확인

최종합격자 채용

2023. 9. 1(금) 예정

· 채용

※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변동 될 수 있음.

□ 채용대상 직무내용

대상

담당업무

공통업무

건강운동

관리사

· 운동처방 및 상담

(유무선, 온라인 상담 포함)

· 측정 및 운동처방 데이터 관리, 분석

· 체력증진교실 계획 및 운영

(관련 운동프로그램 포함)

· 기간별 실적보고

· 센터 운영 및 사업 안내

· 센터 및 사업 홍보

· 센터 이용 만족도 조사

· 사업 관련 본회 지시 사항

□ 응시 자격

○ 공통요건

- 병역을 필하였거나 면제된 자(남성인 경우)

- 경기도장애인체육회 사무처운영규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법

제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이

정지되지 아니한 자.

- 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당 되지 아니한 자.

- 운전면허 1종 보통 자격증 소지자

경기도장애인체육회 사무처운영규정 제7조(자격규제)[지방공무원법 제31조(결격사유)]

피성년 후견인 또는 피한정 후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(지방공무원법 제31조 6의2, 6의3 포함)

징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 개별요건: 건강운동관리사(구 1급 생활체육지도자) 자격증 소지자

□ 전형방법

○ 서류전형(1차) : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

▶ 적격자 전원 합격

○ 면접전형(2차) : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시, 면접위원 평균점수 70점 이하 불합격

□ 제출서류

구 분

제출서류

제출방법

응시자

1. 입사지원서

방문 및 우편 접수

(대리접수 가능)

2. 자기소개서

3. 직무수행계획서

4. 개인정보 수집・이용・제공동의서

5. 결격사유 확인서

최종합격자

6. 졸업증명서(최종 학교)

최종합격자에 한해

제출(별도 공지)

7. 주민등록초본(병역사항 기재본)

8. 운전면허·자격증 사본 또는 발급기관 확인서

9. 경력증명서 또는 재직증명서

10. 공무원채용 신체검사서

□ 기타사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨.

○ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서 상 기재된 휴대폰번호로 개별 통지 되며 연락처 착오 기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 본인 책임으로 함.

○ 본 채용의 지원자는 각종 증빙서류의 사실여부 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주 함.

○ 응시원서 및 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를  불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소 됨.

○ 최종 합격자 발표는 제출서류, 결격사유, 신체검사서 확인 후 이상 없을 시 결정 공고 및 임용.

○ 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용여부가 확정된 이후 응시자가   제출된 서류의 반환을 요청 할 경우, 신청서 제출 및 본인확인 등 관련      절차에 따라 반환 함. 단, 법에서 정한 기한 내 반환되지 않은 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기 함.(최종합격자 제외)

○ 최종합격자는 지정한 일정에 따라 임용 등록 및 정상 출근이 가능하여야 함.

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원보다 적게 선발 할 수 있음.

○ 직위별 선발예정인원이 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있음

○ 최종합격자의 미등록 및 결격사유 발생, 채용 후 90일 내 퇴사 시 차순위를 합격자로 함.

○ 보수 및 복무는 경기도장애인체육회 규정에 따름.

○ 기타 문의사항은 기획총무팀(인사담당 031-248-9067)로 연락 요망.

붙임 1

채용 입사지원서

입  사  지  원  서

증명사진

○ 인적사항

채용분야

경기도장애인체력인증센터

건강운동관리사

접수번호

성    명

생    년

휴 대 폰

병    역

군필□면제□여성□

○ 자격요건(해당 란에 ✔ 표기)

공통요건 해당여부

해당 □,  해당 없음 □

결격사유

해당 □,  해당 없음 □

※ 경력 기준은 (재직)경력증명서로 별도 심사

○ 자격사항(지원 직무 관련 증빙서류 확인 필수)

자격증명

발행기관

취득일자

자격증 번호

○ 경력사항(지원 직무 관련 경력사항 기입)

기관/조직(부서)

직위/역할

근무 기간

업무내용

비고

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   월    일

작 성 자 :                (서명 또는 인)

[해당 내용만 기재, 칸 추가 및 별지 사용 가능, 워드프로세서(한글)로 작성, 자필 서명 및 날인]

참고 2

장애인체력인증센터 직무수행 계획서

○ 직무내용: 장애인체력인증센터 운영

<공통사항>

- 경기도장애인체력인증센터의 전반적인 운영 전략

(경험적 사례 포함)

< 건강운동관리사 >

- 다양한 장애유형에 따른 운동 상담과 운동 처방

- 체력 측정 데이터의 관리, 분석, 활용

- 운동 처방에 따른 장애인 체력증진교실의 운영 계획 및 관련 생활체육

프로그램과의 연계

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를  사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

※ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에

대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

참고 3

자기소개서

ㅇ 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하고, 과거의 직무수행 과정에서 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오

ㅇ 상대방과의 소통(대화와 타협)을 통해 자신의 계획과 의견을 설득시켜 실행에 옮긴 경험에 대해 상황·행동·결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오.

ㅇ 최근 5년 내에 경험했던 삶에서의 어려웠던 상황과 그것을 어떻게 극복하였는지에 대해 기술하시오.

ㅇ 직업적 소명의식에 대한 자신의 생각을 간단하게 정의하고, 직업과 관련한 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

ㅇ 경기도장애인체육회가 필요한 인재상에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

* 출신지역, 가족의 배경, 학력 등을 유추할 수 있는 표현을 하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

* A4용지 3매 내외로 본인이 직접 작성 바랍니다(글씨체는 자유이며 크기는 13으로 작성).

- 대리로 작성하거나 허위 사실을 적시할 경우 합격이 취소될 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명 또는 인)

참고 4

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성    명

생    일

연 락 처

수집하는

개인정보 항목

성명, 생년, 연락처, 자격 ‧ 경력사항, 병역사항 등 채용서류 관련 항목 일체

개인정보의

수집 및 이용목적

채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인

개인정보의

보유 및 이용기간

채용 관련 목적을 달성할 경우 파기

개인정보 제공

동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른

불이익 내용

▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.

▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 목적으로 사용되지 않습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✔표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

2023년    월     일

성   명 :               (서명 또는 인)

결 격 사 유  확 인 서

○ 성       명 :

상기 본인은 다음 경기도장애인체육회 사무처 운영규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법 제31조(결격사유), 를 확인하였으며 해당사항이 없음을 확인합니다.

○ 경기도장애인체육회 사무처 운영규정 제7조(자격규제)[지방공무원법 제31조(결격사유)]

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

(지방공무원법 제31조 6의2, 6의3 포함)

6. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

2023년    월    일

성명 :             (서명 또는 인)

경기도장애인체육회장 귀하

붙임 5

결격사유 확인서

붙임 6

채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년     월     일

청구인

(서명 또는 인)

경기도장애인체육회장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

채용 4건 다 필요하면 내용 넣기