경기도 스포츠인권센터 직원 채용 공고

「경기도 스포츠인권센터」는 <경기도 운동선수,체육인 스포츠인권 조례> 제 6조 및 제9조 등에 따라 경기도 체육인 인권 보호 및 증진을 위해 스포츠 인권 상담, 스포츠 인권 교육 및 홍보 등을 수행하는 기관입니다. 「경기도 스포츠인권센터」와 함께 스포츠 인권의 뜻을 펼쳐나갈 우수한 인재를 초빙합니다.

2023년 2월 27일

1		모집분야 및 직종

고용형태	모집부문	채용인원
기간 계약직	스포츠 인권 교육 강사	1명

2		담당업무 및 응시자격

구 분	주 요 내 용
	▷ 경기도청(광교) 근무에 지장이 없는 자 (경기도민 우대) ▷ 외근(상담 지원 및 현장교육 등) 업무 위주이므로 이동에 불편이 없는 자 ▷ 담당업무와 관련된 행정업무 처리 가능자 (엑셀 및 파워포인트 사용 가능자 우대) ▷ 지원 분야 관련 경력자 우대 (세부사항 아래 명시) ▷ 기본 계약 기간 내 근무에 지장이 없는 자 ▷ 최종합격 통보 이후 바로 근무 가능한 자
교육강사	담당업무 : 스포츠인권 교육(강의), 교육기획, 교육자료 제작, 스포츠센터 홍보, 담당업무 관련 행정 처리업무 등
	필수 자격조건 ▷ 스포츠 인권 교육 경력자 (관련 커리큘럼 보유) ▷ 스포츠 인권에 대한 이해도 ▷ 인권 관련 강의 경력 2년 이상 ▷ 운전면허 소지자(실 운전 가능자)
	우대조건 ▷ 기관·단체 등(예: 국가인권위원회)이 주최한 인권전문 교육 이수자)

3		전형방법 및 절차

구 분	평가항목 및 합격기준	합격배수
1차전형 (서류심사)	◦ 경력 및 자격증(서류), 자기소개서 평가 ◦ 서류전형 통과자에 한해 전형일정 개별 통보 ◦ 관련 근무경력 20점, 경력 및 포트폴리오 20점, 자격증 20점, 자기소개서 40점	채용인원의 2배수
최종전형 (면접심사)	◦ 업무역량 및 인성, 기본역량 평가 ◦ 개인별 30분 내외 다대일 심층 대면 면접 평가 ◦ 면접관 종합(점수) 의견 검토 후 최종 결정 ◦ 면접장소 : 추후 통보 ◦ 평가요소: 업무역량평가 40점(전문성, 경력 등), 기본역량평가 60점(태도, 책임감 등)	채용인원의 1배수	적격/ 부적격

4		원서 접수방법 및 제출서류

구 분	내용 및 제출서류
접수방법	◦ 채용 포털사이트(사람인, 잡코리아 등) 온라인 지원 (첨부양식 업로드 필수) ◦ 개별 이메일 접수 (human0080@naver.com)
응시원서 접수단계	① 입사지원서 및 자기소개서 1부(첨부 양식 활용) ② 경력기술서 및 포트폴리오 1부(첨부 양식 활용) ③ 기타 자격증 및 학위증명서 등 지원서에 기재 시 첨부 필수 (사본 가능) ※ 추후 합격자의 경우 기타 자격증 및 학위증명서, 근무 경력증명서 등 지원서에 기재된 서류 원본 제출, 미제출시 합격이 취소될 수 있음

5		근무조건

구 분	주 요 내 용
보 수	지방공무원 보수규정 임기제공무원 6급 상당에 준하여 지급 및 협의
근무기간	- 채용일로부터 2023년 12월 31일 (계약근무) ※ 계약 근무 후 근무 평가 및 성과에 따라 연장 계약 여부 결정
근무시간	- 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) - 주 12시간 연장근무 가능 (주 52시간 근무제 기준) - 업무 특성상 주말 근무 및 연장 근무 있을 수 있음

6		전형일정

ㅇ 입사지원서 접수기간: 02.28(화) 00:00부터 03.14.(화) 24:00까지 (예정)

ㅇ 서류심사 합격통지: 03.16(목)(예정)

ㅇ 면접심사: 03.20.(월)(예정)

ㅇ 최종합격자 통지: 03.22.(수)(예정)

7		기타 유의사항

ㅇ 채용응시자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접

수하기 바랍니다.

ㅇ 공고기간 동안 입사지원자가 규정 등에 따른 적정인원 미만인 경우에는 채용기간을 연장할 수 있습니다.

ㅇ 본 전형일정은 별도 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 대상자에게 개별 통지합니다.

ㅇ 제출서류 중 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부는 반드시 지원자가 확인해야 합니다.

ㅇ 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자의 출근일은 협의하에 7일 이내로 조정가능합니다, 합격자에 한해 개별 통지합니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 증빙자료 등에서 결격사유가 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 합격 취소, 결격사유 해당 등으로 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 배정해 놓을 수 있습니다.

ㅇ 문의사항 : 채용담당자 (☎ 02-798-9987, human0080@naver.com)

첨부자료	1. (지원자 제출필수) 이력서 및 자기소개서, 경력기술서 1부.