- 경기도장애인체육회 -

직장운동부 감독 채용 공고

경기도장애인체육회와 미래를 함께할 열정과 역량을 갖춘 창의적이고 참신한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 10월 1일

경기도장애인체육회장

□ 채용개요

○ 채용부문 : 직장운동부 감독(계약직) / 채용인원 : 1명

○ 계약기간 : 계약일부터 ~ 2021. 12. 31. 까지 ※ 근무성적 평정결과에 따라 재계약 가능

○ 채용직급 : 실적평가에 의해 결정(계약6호 또는 계약5호)

○ 보수수준 : 경기도장애인체육회 직장운동부 운영 및 관리지침에 따름

○ 근 무 지 : 경기도장애인체육회 상시근무를 원칙으로 하며

이외 복무사항은 본회 규정에 따름

□ 채용일정

○ 사정(응시자 지원 등)에 따라 일정 변동 가능(합격자 발표 : 본회 홈페이지)

○ 우편접수 : 수원시 장안구 장안로 134 경기도장애인체육회 기획지원과

- 수신 여부 필히 확인(031-248-9069), 접수마감일 도착분에 한함

전형구분	전형일정	세부내용
모집공고	2021. 10. 01. ~ 10. 12.	• 관련 기관 홈페이지 공지(본회 등)
원서접수	2021. 10. 06. ~ 10. 12.	• 방문 및 우편(대리접수 가능)
서류전형	2021. 10. 14.	• 합격자 발표 : 10. 15.
면접전형	2021. 10. 22.	• 합격자 발표 : 10. 26.
최종합격자 임용 및 발령	2021. 11. 01.	• 임용장 교부(변동 가능)

□ 채용대상 직무내용

○ 선수 ․ 육성, 훈련, 대회 출전, 체력관리, 합숙생활 지도

○ 일일훈련일지, 대회참가계획, 연간사업계획 수립 등

○ 기타 본회 관련업무 및 직장운동부 관련된 제반업무

□ 응시 자격

○ 공통요건

- 병역을 필하였거나 면제된 자(남성인 경우)

- 경기도장애인체육회 처무규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법 제31조

(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지

아니한 자

- 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당 되지 아니한 자

○ 경기도장애인체육회 처무규정 제7조 및 지방공무원법 제31조

- 피성년 후견인 또는 피한정 후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후

5년을 경과 하지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

(지방공무원법 제31조 6의2, 6의3 포함)

- 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 개별요건(아래 조건 1개 이상의 자격기준을 충족한 자)

- 국민체육진흥법시행령 제4장 9조 및 제9조의3 규정에 의한 1급 이상

경기지도자 및 장애인스포츠지도사 자격증 소지자

- 장애인 국가대표 감독자(감독, 코치)

- 체육 지도 경력이 5년 이상인 자

- 각 호의 규정된 자와 동등 이상의 자격이 있다고 경기도장애인체육회장이

인정 하는 자

○ 우대요건

- 경기도 중소기업 근로자 가점
사무직 · 생산직 경력		비 고
2년 이상 5%	3년 이상 10%	- 총점 100점 기준(면접시험 적용)
※ 적용대상은 경기도 중소기업 근로자(인턴 포함)이며, 중소기업은 사업자등록증에 명시된 본사 또는 사업장이 경기도이고, 근로자가 당해 사업장에 근무한 경우에 한함 ※ 경력인정 기간은 채용공고일 기준 5년 이내 경력, 1개 업체에 1년 이상의 경력에 한함 ※ 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

- 사회적 약자 가점
장애인	북한 이탈주민	비 고
10%	5%	- 총점 100점 기준(면접시험 적용)
※ 사회적약자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함 1) 장애인 : 「장애인복지법」 해당자 2) 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 해당자

□ 전형방법

○ 서류전형(1차) : 제출한 서류를 기준으로 자격, 경력 등 응시자격 요건 심사를 통해 최고 득점자순으로 5배수 선정

○ 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한하여 리더쉽, 전문성 등 평가

□ 제출서류

○ 세부내역

구 분	제출서류	제출방법
응시(접수)자	① 제출서류 총괄표<별지 제1호 서식>	방문 및 우편 접수 (대리접수 가능)
	② 입사지원서<별지 제2호 서식>
	③ 자기소개서<별지 제3호 서식>
	④ 직무수행계획서<별지 제4호 서식>
	⑤ 경력증명서 또는 재직증명서
	⑥ 자격증 사본 또는 발급기관 확인서
	⑦ 개인정보 수집・이용・제공동의서<별지 제5호 서식>
	⑧ 가점(장애인 등) 대상 증명서
임용후보자 (2차 합격자)	⑨ 주민등록초본 1부(병역사항 기재본)
	⑩ 주민등록등본 1부	방문 접수 (별도 안내)
	⑪ 신체검사 1부
	⑫ 가족관계등록부 1부
	⑬ 졸업증명서(최종 학교) 1부
	⑭ 결격사유확인서 1부<별지 제6호 서식>

□ 기타사항

○ 면접 대상자가 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정 시, 별도 안내예정. 아울러, 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있음.

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨.

○ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서 상 기재된 휴대폰번호로 개별 통지 되며 연락처 착오 기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 본인 책임으로 함.

○ 본 채용의 지원자는 각종 증빙서류의 사실여부 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주 함.

○ 응시원서 및 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소 됨.

○ 최종 합격자 발표는 제출서류, 결격사유, 신체검사서 확인 후 이상 없을시 결정 공고 및 임용.

○ 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용여부가 확정된 이후 응시자가 제출된 서류의 반환을 요청 할 경우, 신청서 제출 및 본인 확인 등 관련 절차에 따라 반환 함. 단, 법에서 정한 기한 내 반환되지 않은 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기 함(최종합격자 제외).

○ 최종합격자는 지정한 일정에 따라 임용 등록 및 정상 출근이 가능하여야 함.

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원보다 적게 선발 할 수 있음.

○ 종목별 선발예정인원이 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있음

○ 최종합격자의 미등록 및 결격사유 발생, 임용 후 1개월 내 퇴사시 차 순위를 합격자로 함.

○ 보수 및 복무는 경기도장애인체육회 규정에 따름.

○ 기타 문의사항은 기획지원과(인사담당 031-248-9069)로 연락 요망.

[별지 제1호 서식]

제출서류총괄표

성명	응시분야
	응시직위	응시직급
	감독

순번	제출서류명	제출유무
		제출	미제출
응시(접수)자
1	제출서류 총괄표
2	응시원서 1부
3	자기소개서 1부
4	직무수행계획서 1부
5	개인정보 수집·활용 동의서 1부
6	경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
7	자격증 사본 또는 발급기관 확인서 1부(해당자에 한함)
8	가점(장애인 등) 대상 증명서
임용후보자만 해당(별도 제출)
9	주민등록초본 1부(병역사항 기재본)
10	주민등록등본 1부
11	신체검사 1부
12	가족관계 등록부 1부
13	졸업증명서(최종학교) 1부
14	결격사유확인서 1부

※ 제출한 항목에 대해 제출유무 여부 란에 “○” 표시

위 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2021년   월    일

작성자(응시자) :                 (서명)

[별지 제2호 서식]

입 사 지 원 서														증명사진
○ 인적사항
채용분야						접수번호
성 명						휴 대 폰
○ 자격요건(해당 란에 ✔ 표기)
결격사유 해당여부		해당 □, 해당 없음 □						군필 여부				군필 □, 면제 □, 여성 □
신체검사		합격 □
개별기준 해당여부 (중복체크 가능)		1. 국민체육진흥법시행령 제4장 제9조 및 제9조의3 규정에 의한 1급 이상 경기지도자 및 장애인스포츠지도사 자격증 소지자										해당 □
		2. 장애인 국가대표 지도 감독자(감독, 코치)										해당 □
		3. 체육 지도경력이 5년 이상인 자										해당 □
		4. 각 호의 규정된 자와 동등이상의 자격이 있다고 경기도장애인체육회장이 인정하는 자										해당 □
※ 경력 및 실적기준은 경기실적증명서로 별도 심사
○ 가산점 대상(해당 란에 ✔ 표기) ※증빙서류 확인 후 작성, 증빙서류와 불일치 경우 임용 불가
취업보호대상 여부				해당 □( %), 해당 없음 □					북한이탈주민 여부			해당 □, 해당 없음 □
장애 여부				해당 □, 해당 없음 □
○ 교육사항(지원 직무 관련 경우 기입) ※ 증빙서류 확인 후 작성, 증빙서류와 불일치 경우 임용 불가
교육 구분					교육명		교육기간(시간)				직무관련 주요내용
예) 학교교육, 직업훈련 등
○ 자격사항(지원 직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격 기입) ※ 증빙서류 확인 후 작성, 증빙서류와 불일치 경우 임용 불가
자격증명					발행기관		취득연도				자격증 번호
○ 경력사항(지원 직무 관련 경력사항 기입) ※ 증빙서류 확인 후 작성, 증빙서류와 불일치 경우 임용 불가
기관/조직(부서)			직위			근무 기간				업무내용					비고
						연월일~년월일
						연월일~년월일

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   월    일

작 성 자 :               (인)

[별지 제3호 서식]

자  기  소  개  서

응시분야 (응시직급)	직장운동부 감독	성명

◎ 자기소개서

※ 작성요령

1. 성장과정, 좌우명, 학교생활, 전공분야, 근무활동 및 실적 등과 응시직무에 대한 소견, 직무수행 방향 및 제안 등 해당분야에 대한 전문성이 나타나도록 자유롭게 작성하십시오.

2. A4 2매 내외로 작성(워드프로세서 사용, 휴먼명조 14포인트 / 줄간격 160%)

2021년    월      일

응 시 자 :              (서명 또는 인)

[별지 제4호 서식]

직무수행 계획서

◎ 직무수행계획서

※ 작성요령

1. 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 하며 매장마다

쪽번호 부여

2. 본문내용은 경기도 체육분야의 현안 분석과 미래 발전적 해결방안 제시

3. 직장운동부 감독으로서 경기도 직장운동부 발전방향, 전문성, 리더쉽

변화관리, 조직관리, 의사전달 능력 등 종합적으로 심사할 수 있도록 작성

4. “직무수행계획서”는 A4 5매 내외, “요약서”는 A4 1매로 작성

(워드프로세서 사용, 휴먼명조 14포인트 / 줄간격 160%)

2021년    월      일

응 시 자 :              (서명 또는 인)

[별지 제5호 서식]

개인정보 수집 ․ 활용 동의서

□ 개인정보의 수집 및 이용목적

경기도장애인체육회 직장운동부 감독 공개채용

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

채용 목적 달성 시 까지

□ 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	인적사항, 연락처, 경력사항, 자격사항
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용원서 접수는 불가합니다.

동의 하십니까? (        )      *ex: 예, 아니오 중 표기

□ 개인정보 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	채용을 위해 신원조사 및 조회관련 공공기관·민간기업 등
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적	채용을 위한 결격사유 조회, 경력사항 확인
제공되는 개인정보 항목	제공자의 성명, 소속, 이메일주소, 연락처, 경력사항
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 신원조사 불가로 채용전형 시 불이익이 있을 수 있습니다.

동의 하십니까? (        )      *ex: 예, 아니오 중 표기

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

『개인정보보호법』등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2021 년    월    일

성  명:              (서명)

경기도장애인체육회장 귀하

[별지 제6호 서식]

결격사유 확 인 서

본인은 경기도장애인체육회 직장운동부 감독 채용에 응모하면서 ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유) 및 경기도장애인체육회 규약 제7조(자격규제)에 해당사항이 없음을 확인합니다. 또한 사실이 아닐 경우 관련 법규에 따를 것을 확약합니다.

2021 년   월     일

신  청  인  ○ ○ ○   □

경기도장애인체육회 귀중