2021년도 경기도장애인체육회 신입직원(보훈제한경쟁) 채용공고

경기도장애인체육회와 미래를 함께할 열정과 역량을 갖춘 창의적이고 참신한  인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 06월 21일

경기도장애인체육회장

□ 채용개요

○ 모집분야 및 채용인원

구분	분야	직급	인원	주요업무	근무지
신규채용	일반 행정	일반직 9급	1명	장애인체육 행정 업무 외	수 원

○ 채용방법 : 공개(보훈)경쟁시험, 블라인드채용

□ 응시자격

○ 공통자격

구분		자 격 기 준
일반직	9급	1. 정규 고등학교 이상의 학력 소지자 2. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

○ 개별요건

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제30조, 제32조, 제33조의 2 및      「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제53조

○ 응시결격사유

- 경기도장애인체육회 처무규정 제7조(자격규제), 지방공무원법 제31조(결격       사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

경기도장애인체육회 처무규정 제7조(자격규제)

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(지방공무원법 제31조 6의2, 6의3 포함)

7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당되지 아니한 자

□ 전형절차

가. 전형절차

구분	추진내용	비고
원서접수	보훈 취업대상자 제한 접수
필기시험	체육학, 일반상식
NCS	직업기초능력평가(5개 영역)
인성검사	인성검사
서류전형	응시자격 적격여부 검토·결정
면접전형	경험·상황·발표·토론에 기반한 면접

※ 전형단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격을 부여함

※ 인성검사는 면접시험 참고자료로만 활용하며, 인성검사 미응시자는 불합격 처리함

※ 필기시험 각 과목별(공통 및 전공과목 2과목) 100점을 만점으로 하되, 과락기준 이상 득점자 중       각 과목별 필기시험 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자순으로 선발예정인원의 5배수를        합격자로 결정하며 2차 면접시험에 응시할 수 있음. 단, 합격자 결정을 위한 점수의 산정은       공통과목 40%, 전공과목 60%로 함(※ 동점자는 선발예정인원을 초과하는 경우 모두 합격)

※ 최종 합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조사를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격취소 됨

나. 필기시험

○ 시험과목

구분	인성검사	공통과목	전공과목
일반행정	면접시 활용	NCS직업기초능력평가	체육학, 일반상식

※ 공정성 확보 및 우수인재 채용을 위해 『채용과정(필기시험, NCS, 인성검사) 대행 전문업체 의뢰』

※ 인성검사는 필기시험 시 동시 진행되며, 인성검사(210문항, 30분) 미응시자는 불합격 처리함

※ 공통과목 : NCS 직업기초능력평가 5개 영역(각 영역별 10문항씩 총 50문항, 50분), 4지선다형임

- ① 의사소통능력 ② 수리능력 ③ 문제해결능력 ④ 자원관리능력 ⑤ 조직이해능력

※ 전공과목 : 2과목(각 과목별 20문항씩 총 40문항, 40분), 4지선다형임

○ 과락기준

- 공통과목(50문항) : 100점 만점 환산 시 40점 미만

- 전공과목(2과목, 각 20문항) : 100점 만점 환산 시 각 과목 40점 미만

- 공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격

○ 합격기준

- 필기시험 각 과목별(공통 및 전공과목 2과목) 100점을 만점으로 하되, 과락기준       이상 득점자 중 각 과목별 필기시험 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자       순으로 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정함.

단, 합격자 결정을 위한 점수의 산정은 공통과목 40%, 전공과목 60%로 함

(※ 동점자는 선발예정인원을 초과하는 경우 모두 합격)

다. 서류전형

○ 전형대상 : 필기시험 합격자

- 응시자의 자격, 경력 등이 응시자격 요건에 적합한지 여부를 서류심사하여 적격   또는 부적격 판단

- 전형위원 과반 이상의 판정을 기준으로 합격자 결정(적격자 전원합격)

라. 면접전형 : 구술면접

○ 전형대상 : 서류전형 합격자

- 태도·이해력·표현력 등, 관련분야지식 및 전문성, 담당예정 직무와 실무경력과   연관성, 창의성·적극성· 발전가능성 등 인터뷰 평가

- 면접은 공정한 심사를 위해 응시자별 최고・최저점 제외 후 점수 산출

마. 최종합격자 결정

○ 각 전형별 가중치를 부여, 합산점수 산출 후 최고득점 순으로 선정

- 총 100점 만점(가중치 : 필기 50%, 면접 50%)[백분율 환산]

□ 전형일정

구분	방법	장소	예정일정	세부내용
지원	모집공고	인터넷 공고	’21. 06. 21(월) ~ 07. 12(월)	· 홈페이지 등 공고 게시
	원서접수	방문, 우편	’21. 07. 09(금) ~ 07. 12(월)	· 방문접수 및 우편접수
전형	필기시험	별도 공지	’21. 07. 17(토)	· 합격자 발표 : ’21. 07. 20(화)
	서류전형	경기도장애인체육회	’21. 07. 21(수)	· 합격자 발표 : ’21. 07. 22(목)
	면접전형	별도 공지	’21. 07. 23(금)	· 합격자 발표 : ’21. 07. 27(화)
임용예정일			’21. 08. 02(월)	· 임용장 교부

※ 합격자 발표는 본회 홈페이지 게시 또는 개별 통보(SMS, 휴대전화 등) 하며, 상기 일정은     기관의 사정에 따라 변동 될 수 있음

□ 제출서류

구 분	제출서류	제출방법
응시(접수)자	① 입사지원서	방문 및 우편 접수 (대리접수 가능)
	② 자기소개서
	③ 직무수행계획서
	④ 개인정보 수집・이용・제공동의서
	⑤ 취업지원대상자 증명서(보훈처 발급)
최종 합격자	⑥ 공무원채용 신체검사 1부	방문 접수 (별도 안내)
	⑦ 주민등록등본(초본) · 가족관계등록부 각 1부
	⑧ 졸업증명서(최종 학교) 1부
	⑨ 자격증 사본
	⑩ 결격사유 확인서

□ 우대요건

○ 경기도 중소기업 근로자 가점

구 분	사무직 · 생산직 경력		비 고
	2년 이상	3년 이상
가점	5%	10%	- 필기시험 및 면접시험 적용

1) 적용대상은 경기도 중소기업 근로자(인턴 포함)이며, 중소기업은 사업자등록증에 명시된 본사 또는

사업장이 경기도이고, 근로자가 당해 사업장에 근무한 경우에 한함
2) 경력인정 기간은 채용공고일 기준 5년 이내 경력, 1개 업체에 1년 이상의 경력에 한함
3) 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를

초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.
단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

○ 사회적 약자 가점

구 분	장애인	북한 이탈주민	비 고
가점	10%	5%	- 필기시험 및 면접시험 적용

1) 장애인 : 「장애인복지법」 해당자

2) 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 해당자

□ 기타 유의사항

○ 면접 대상자가 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정 시, 별도 안내하며

「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는

임용일이 조정될 수 있음

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명

연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도

요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의

내용을 기재해서는 아니 됨

○ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서 상

기재된 휴대폰 번호로 개별 통지 되며 연락처 착오 기재 및 연락불능 등에

따른 불이익은 응시자 본인 책임으로 함

○ 본 채용의 지원자는 각종 증빙서류의 사실여부 조회에 필요한 개인정보 제공

에 동의한 것으로 간주 함

○ 응시원서 및 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고

합격이 자동으로 취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소 됨

○ 최종 합격자 발표는 제출서류, 결격사유, 신체검사서 확인 후 이상 없을 시

결정 공고 및 임용

○ 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용여부가 확정된 이후 응시자가

제출된 서류의 반환을 요청 할 경우, 신청서 제출 및 본인 확인 등 관련

절차에 따라 반환 함 단, 법에서 정한 기한 내 반환되지 않은 서류는 개인

정보 보호법에 따라 파기 함(최종합격자 제외)

○ 최종합격자는 지정한 일정에 따라 임용 등록 및 정상 출근이 가능하여야 함

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원보다 적게 선발 할 수 있음

○ 채용 예정 인원이 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있음(재공고를

실시하였음에도 불구하고 기준인원에 미달할 경우에는 재공고 접수인원을

대상으로 채용전형을 실시하고 합격자를 결정할 수 있음)

○ 최종합격자의 미등록 및 결격사유 발생, 임용 후 1개월 내 퇴사 시 차 순위를 합격자로 함

○ 보수 및 복무는 경기도장애인체육회 규정에 따름

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전

까지 경기도장애인체육회 홈페이지 공고함

○ 기타 문의사항은 기획지원과(인사담당 031-248-9069)로 연락 요망

붙임1				제출양식

입 사 지 원 서																증명사진
○ 인적사항
채용분야								접수번호
성 명								병 역			군필□면제□여성□
휴 대 폰
○ 자격요건(해당 란에 ✔ 표기)
공통자격 해당여부			해당 □, 해당 없음 □							결격사유				해당 □, 해당 없음 □
개별요건 해당여부			해당 □, 해당 없음 □							보훈대상자 해당여부				해당 □, 해당 없음 □
○ 가산점 대상
장애여부							북한이탈주민					중소기업 경력직원
해당 □, 해당 없음 □							해당 □, 해당 없음 □					해당 □, 해당 없음 □
○ 자격사항(지원 직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격 기입)
자격증명						발행기관			취득일자				자격증 번호
○ 경력사항(지원 직무 관련 경력사항 기입)
기관/조직(부서)				직위/역할				근무 기간			업무내용						비고

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   월    일

작 성 자 :               (인)

[해당 내용만 기재, 칸 추가 및 별지 사용 가능, 워드프로세서(한글)로 작성, 자필 서명 및 날인]

자 기 소 개 서

※ 작성요령

1. 응시자의 학업 및 사회활동 경력을 자유롭게 기술하되 다음의 사항이

포함 되도록 작성 바랍니다.

○ 조직 및 사회활동 경험 및 성공적인 프로젝트 사례

○ 사회적 가치 제고를 위한 지역사회 참여 및 봉사활동

○ 장애인체육 분야 활동경력, 고충사례 및 해결노력

○ 본인이 갖춘 업무역량과 자기계발 노력

2. A4 5매 내외로 작성

(워드프로세서 사용, 경기천년바탕 14포인트 / 줄간격 160%)

2021년    월      일

응 시 자 :              (서명 또는 인)

직 무 수 행 계 획 서

※ 작성요령

1. 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 하며 매장마다

쪽번호 부여

2. 본문내용은 장애인체육 분야의 현안과 발전적 해결방안 제시

○ 장애인체육을 둘러싼 환경변화

○ 장애인체육 비전과 목표 제시

○ 경기도 장애인체육 현안과 문제점, 해결방안

○ 응시자가 해결하고자 하는 장애인체육의 과제와 방법

3. “직무수행계획서”는 A4 5매 내외, “요약서”는 A4 1매로 작성

(워드프로세서 사용, 경기천년바탕 14포인트 / 줄간격 160%)

2021년    월      일

응 시 자 :              (서명 또는 인)

개인정보 수집 ․ 활용 동의서

□ 개인정보의 수집 및 이용목적

경기도장애인체육회 직원 공개채용

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

채용 목적 달성 시 까지

□ 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	인적사항, 연락처, 경력사항, 자격사항
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용원서 접수는 불가합니다.

동의 하십니까? ( 예 ) / ( 아니오 )

□ 개인정보 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	채용을 위해 신원조사 및 조회관련 공공기관·민간기업 등
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적	채용을 위한 결격사유 조회, 경력사항 확인
제공되는 개인정보 항목	제공자의 성명, 소속, 이메일주소, 연락처, 경력사항
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 신원조사 불가로 채용전형 시 불이익이 있을 수 있습니다.

동의 하십니까? ( 예 ) / ( 아니오 )

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

『개인정보보호법』등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2021 년    월    일

성  명:              (서명)

경기도장애인체육회장 귀하