인사위원회 운영규정

2007년 2월 13일  제정

2013년 2월 18일  개정

2017년 2월 22일  개정

2018년 1월 30일  개정

2019년 5월 28일  개정

제1조(설치근거 및 명칭) 본 위원회는 경기도장애인체육회 처무규정 제25조(인사위원회 설치) 제1항에 따라 설치‧운영하며, 인사위원회(이하 “위원회”라 한다)라 한다. (개정 2019.5.28.)

제2조(목적) 본 위원회는 경기도장애인체육회 직원에 대한 공정하고도 합리적인 인사관리를 함으로서 행정업무 능력을 향상시키고자 함에 목적이 있다.

제3조(적용범위) 본 규정은 경기도장애인체육회 처무규정 제10조에 규정된 직원에 적용된다. (개정 2019.5.28.)

제4조(조직) ① 위원회는 다음의 위원으로 구성한다. (개정 2013.2.18., 2019.0.0.)

1. 위 원 장 1인

2. 부위원장 2인

3. 위원 5인 이상 9인 이내(위원장, 부위원장 포함)

② 위원장은 회장이 위촉하며 부위원장은 위원 중에서 호선하여 선임한다. (개정 2017.2.22., 2019.5.28..)

③ 삭제 (개정 2019.5.28.)

④ 위원은 회장이 위촉하되 변호사 1명, 노무사 1명 이상 반드시 포함되어야 하며 경기도 체육과장은 당연직으로 한다.

⑤ 외부위원의 임기는 2년으로 하되 일수를 기준으로 하지 않고 본회 정기총회를 기준으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다. (신설 2018.1.30., 개정 2019.0.0.)

⑥ 본 위원회는 간사 1인을 두며, 경기도장애인체육회 직원 중 기획지원과장으로 하되, 특별한 경우 회장이 지명할 수 있다. (개정 2017.2.22., 2018.1.30.)

제5조(기능) 본 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 직원 채용을 위한 고시 및 전형에 관한 사항

2. 직원의 승진 및 보직에 관한 사항 (개정 2013.2.18.)

3. 직원의 해임에 관한 사항

4. 직원의 포상 및 징계에 관한 사항

5. 인사정책 수립에 관한 사항

6. 본 위원회 업무와 관련하여 회장이 지시한 사항

7. 기타 인사관계에 있어 필요하다고 인정되는 사항

제6조(운영) 본 위원회는 다음과 같이 운영한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하고 회무를 통할하며, 위원장 유고시는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

2. 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

3. 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수일 때는 위원장이 결정권을 가진다.

4. 위원회가 심의할 안건 중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 때는 이를 서면 결의에 부의할 수 있으며, 이 경우에는 차기 위원회의 추인을 받아야 한다.

5. 삭제 (개정 2019.5.28.)

6. 삭제 (개정 2018.1.30.)

제7조(제척) ① 위원회의 위원은 심의대상자와 친족관계에 있거나 본인과 직접적인 이해관계가 있는 경우 인사심의에 관여하지 못한다. (신설 2018.1.30.)

② 제1항에 의하여 인사위원회의 직무를 행할 수 없게 된 위원은 제6조 적용에 있어서 이를 재적위원에 산입하지 아니한다.(신설 2018.1.30. 개정 2019.0.0.)

제8조(진술권 부여) 본 위원회는 의안에 관계되는 피대상자로 하여금 서면 또는 구술로서 자기에게 이익되는 사실을 진술하거나 증거를 제출하게 할 수 있다. 또한 필요에 따라 증인의 심문을 신청하게 할 수 있다. (개정 2018.1.30.)

제9조(심의) ① 본 위원회의 의안을 처리함에 있어 필요에 따라 소속 직원으로 하여금 사실조사를 하거나 특별한 학식, 경험이 있는 자에게 검정 또는 감정을 의뢰할 수 있다. (개정 2018.1.30.)

② 본 위원회의 심의안에 대해서는 간사가 의결서를 작성하여 출석위원의 연대 서명을 받아야 한다. (개정 2018.1.30.)

③ 본 위원회에서 의결한 사항 중 위원장이 필요하다고 인정되는 중요 인사사항은 이사회의 재심에 부의할 수 있다. (개정 2018.1.30.)

제10조(인사위원회 회의록) 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 기재한 회의록을 작성하고 위원장과 참석위원(외부인사 1인 이상), 간사가 서명 날인하여야 한다. (개정 2013.2.18., 2018.1.30., 2019.5.28.)

1. 개최일시, 회의장소, 출석위원 수

2. 심의안건과 내용

3. 의사 및 표결수, 기타 중요한 사항

제11조(회의의 비공개와 누설금지) 위원회의 회의내용은 공개하지 아니하며 참석자는 발표된 것을 제외하고는 회의내용 및 직무상 취득한 기밀을 누설하여서는 아니 되며, 이를 위해 보안각서를 징구해야 한다. (개정 2019.5.28.)

제12조(수당) 회의에 참석하는 외부위원에 대해서는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다. (신설 2018.1.30.)

부   칙 (2007. 2. 13. 제정)

1. (시행일) 이 규정은 이사회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부   칙 (2013. 2. 18. 개정)

1. (시행일) 이 개정규정은 대의원총회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부   칙 (2017. 2. 22. 개정)

1. (시행일) 이 개정규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부   칙 (2018. 1. 30. 개정)

1. (시행일) 이 개정규정은 이사회에서 승인한 날로부터 시행한다.

2. (중임제한 규정의 적용에 관한 경과조치) 이 규정 시행당시 종전의 규정에 따라 1회 이상 위원을 역임한 경우에는 이 규정 시행 당시 잔여임기를 끝으로 하며, 2회 미만 위원을 역임한 경우에는 1회에 한하여 중임을 할 수 있다.

부   칙 (2019. 5. 28. 개정)

1. (시행일) 이 개정규정은 이사회에서 의결한 날부터 시행한다.